酔流亭日乗

コッタジを聴きながら

HOWS（本郷文化フォーラムワーカーズスクール）でいつもお世話になっているTさんがコッタジのCDを貸してくれた。このごろ家で自室にこもっているときはいつも聴いている。
コッタジというのは、韓国の民衆歌謡を歌うグループのことであるようだ。もちろん朝鮮の言葉で歌っているから、歌詞はわからない。でも、メロディがしっくりくる。CDには全部で27曲が収録されている。題名をみると
『ストライキ歌』
『団結闘争歌』
『在韓米軍撤退歌』
　　　　・・・・・・まことにストレートなものもあるし、
『朝霧』
『松よ　青い松よ』
　　　　・・・・・・抒情的なものもある。聴いていても、そうである。
https://www.youtube.com/watch?v=iW-IjiGMJnA

闘いの現場に、歌はいいものだ。辺野古で闘いを引っ張ってきた山城博治さんは東京の集会にやってきても檀上でよく歌う。
1月にその辺野古に行ったときは、普段は関西で活動していることが多い川口真由美さんも来ていて、彼女の歌にもおおいに力づけられた。対峙している若い機動隊員が、川口さんの歌声に思わず身体を揺らしていたのも見た。
https://www.youtube.com/watch?v=foWWDnQMVmM

あれから、もう五か月がたってしまった。今日、6月23日は沖縄「慰霊の日」。沖縄での組織的戦闘は73年前のこの日に終結したとされる。
今から出かけるので、今日はCDを聴く時間がないが、韓国でも、いやあの国ではこちら以上に、闘いの場に歌があるのだろう。

またもやダイレクトメール不正 ・・日本郵便

この事件は昨日のTVニュースで何度も視たから新聞でも大きく取り上げられるかと思っていたが、今朝の「朝日」朝刊では案外小さな扱いだった。
茨城県内の郵便局の元課長ら2人が、ダイレクトメール（DM）などの発送料金を不正に安くした見返りに業者から接待を受けたとして逮捕されたのだ。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3402108.html

割引の差額は少なくとも6億円、調べが進めばもっと膨らみそうとのことである。いっぽう、2人が受けた接待の飲食費は2016年1月から9月までの間に約110万円。どんな店で「飲食」したかというと、泊まりがけのゴルフ旅行とかキャバクラだという。
地方の郵便局の、あまり遊び慣れない中間管理職が接待のプロに手玉にとられて、わずか100万円ちょっとで人生を棒に振ったのであろうか。

郵便局で働いていた者として恥ずかしいことだが、大口割引にまつわる不正は以前から多い。たとえばこのブログで9年前にもこんな記事を書いている。まるで今日もそのまま使えそうなタイトルだが。

★『DM不正の背景・・・・日本郵便に逮捕者』（2009年5月19日更新）
https://suyiryutei.exblog.jp/11009038/

上に貼り付けた記事のケースは障がい者団体向けの割引制度につけ込んでの不正であった。また、賄賂をもらったり接待を受けたりしたわけではないのに、自分の営業成績を上げるために不正に割り引いて「ブツをとってくる」ケースもある。背景には「自爆営業」（自社の商品を自腹を切って買い取らせること）まで強要するような郵便局の体質がある。

ところで、報道されているなかで、誤解されるというか、ちょっと事実と違うのではないかと言いたい箇所もある。最初のほうに貼り付けておいたTBSニュースの記事ではこう書かれているところだ。

＜警察によりますと、郵便局は本来の価格のおよそ１０分の１の価格でダイレクトメールの発送を請け負っていて、今回の一連の犯行によって日本郵便が受けた損害額は、少なくとも６億円を超えるとみられます。警察は不正の実態解明を進めています。＞

元課長ら2人の犯行だけによって価格が１０分の１にまで不正割引されたように読めるが、犯行抜きでもDMはかなりのところまで「合法的」に割り引かれている。一度に100万通以上出すと40％割り引かれ、月間で200万通を超せばさらにもう40％割り引かれるのである。
すると、正規の料金が一通100円だとすると、上の基準をどちらもクリアしていれば、100の40％引きで60円、それからまた40％引けば60ー24で36円だ。ルールどおりにやっても正規の約3分の1の価格まで下がる。2人はそこからさらに手心を加えて10分の1にまで下げてしまったわけだが。

もちろん大口利用者にはそれなりの割引はあってしかるべきだろうが、その幅があまりに大きくないか。一度に100万通以上、月間で200万通もDMを出すようなところはかなり大きな企業である。そういう相手には甘い顔をしておいて、一般利用者へのサービス低下や働く者の労働条件を厳しくすること（たとえば非正規雇用労働者の酷い低賃金！）で補いをつける。そういうことも事件の背景にはあるように思う。

疥癬・・・『カーネーション』再放送のこと三木清獄死のこと

7年前のNHK朝ドラ『カーネーション』（2011年10月～翌3月放送）の再放送が続いている。午後4時20分から30分間である。つまり2話づつ放送されているから、話が展開するスピードは速い。ただ、何しろハンパな時間帯だし再放送だしで、何かあると中断する。7月は大相撲があるし8月は甲子園の実況が入るから、結局、半年くらいかけての放送になるのだろうな。

で、再放送を視て、あのドラマについて書いた酔流亭の記事まで読んでくださる方が一定数いるようだ。このブログの左のほうを下がっていくと＜記事ランキング＞というのが出てきて、これまで書いた記事のうちアクセスの多い順に10本が貼り付けられている。そのトップが『勘助のエピソードに～TVドラマ「カーネーション」再論』である。2012年5月26日に書いた記事だ。
https://suyiryutei.exblog.jp/18343195/

勘助というのはヒロイン糸子（尾野真千子）の幼なじみ。それがどういうエピソードなのかは、上に貼り付けた当の記事を読んでください。
さて昨日の再放送では、その勘助の兄で、ヒロインも実の兄のように慕っている泰蔵が召集されて戦地に赴く。すでに日本は敗色が濃く、戦争にとられるということは死をかなりの確率で覚悟しなくてはならない。
ヒロインの父・善作（小林薫）は自分の不注意で小火を出して大やけどを負っていた身体だったが、泰蔵が出征する日、無理を押して見送りにかけつける。そうして、その無理が祟って、また寝ついてしまう。のみならず疥癬を発症する。疥癬というのは現代ではあまり聞かなくなったが皮膚病であって、全身、激しい痒みに襲われる。火傷の治療のため全身に包帯を巻かれていては発症しやすかったであろう。

疥癬で思い出すのは哲学者・三木清の死のことである。
三木清は戦争が終わって一ヶ月以上もたった1945年9月26日、豊多摩刑務所で死ぬ。原因は疥癬に罹病したためである。疥癬にかかっていた囚人の毛布を消毒せずにあてがわれた疑いがある。
三木が刑務所に入れられたのは、逃亡中の共産党員・高倉テルに金や服を与えたため。そういう囚人である三木（つまり共産党シンパ）に、刑務所はわざとそういう仕打ちをしたのではないか。

戦争が終わって一ヶ月以上たっていたのに三木がなお獄につながれ皮膚病にもがき苦しまなければならなかったのは、戦争が終わるやただちに政治犯を釈放せよという日本人民の闘いが起こることがなかったからである。そのことは、天皇制ファシズムを自らの力で倒すことができなかった日本の民主主義の弱さにつながっているだろう。そうして、あの酷いアベ政権になお一定の支持を与えて存続を許している今日の私たちの弱さにもつながってくるにちがいない。

そんなことを考えながら『カーネーション』の再放送を視ている。なお三木清について上に述べたことは、先日亡くなった日高六郎の文章に教えられた（日高六郎『戦後史を考えるー三木清の死からロッキード事件までー』雑誌「世界」1976年9月号所収）。

梅雨の晴れ間に

今年は梅雨らしい日が続く6月だなあと思っていたら、関東は昨日（19日）に限っては朝から青空が拡がった。一週間ぶりという。

だからというわけではないのだけれど、昼はカレーを作った。玉葱の中サイズ2個を細かく刻み、よく炒める。水を注し、豚肉を投じる。ニンジンは小ぶりのを2本、ジャガイモは、これも小ぶりのを3個。よく煮込んでから、ルーは市販のハウス・ジャワカレーとエスビー・ゴールデンカレーどちらも辛口を1:2の割合で溶かし込み、約1時間で出来上がった。
酔流亭ができる料理はカレーライスだけで、しかしカレーに関しては自信があります。

午後、家を出た。床屋にかかる。それから都心へ向かった。
神田の『伝送便』事務所（郵政共同センター。4月から『労働情報』編集部と同居）に顔を出す。『伝送便』誌Y編集長が来月号の発送の準備として封筒の切手貼りをしている。郵政「65歳雇止め」裁判の事務局を仕切るSさんもいて、Sさんは翌日（すなわち今日です）に迫った日本郵政株主総会の会場前で予定している宣伝活動の準備をしていた。
お二人とも、ご苦労さまです。

事務所を出て、万世橋を渡って蕎麦の神田[まつや]の暖簾をくぐる。
http://www.kanda-matsuya.jp/

その暖簾が、秋から春までの紺の地のものから白地に替わっている。のみならず、早くも七夕の笹まで出入り口の側に置かれているではないか。前回この店に寄ったのはまだ桜の頃だった。その間に季節が動いたのである。思えば今年は春から初夏にかけて何かと心落ち着かない日が続いた。「にじよじ」という言葉があって（亡くなった杉浦日名子さんの造語か）、午後2時から4時の間が店も空く頃合だし蕎麦屋酒をやるには一番いいという含意なのだが、その「にじよじの蕎麦屋酒」をやる気持ちのゆとりをしばらく持てなかった。

　蕎麦屋にて熱燗二合なつ来たる

4時を回って表に出ても、夏至の数日前である、日はまだ高い。古書店街に向かった。
そこで、かつて郵便局で働いていたときの同僚、Yさんとバッタリ会うのである。Yさんは大変な読書家であって、こんなふうに古書店街界隈でバッタリというのが、これで三度目だ。
喫茶[ミロンガ]にお誘いする。いつもタンゴがかかっている店である。
http://go-jimbou.info/shoku/cafe/cafe003_mironga.html

ここのコーヒーは美味しい。Yさんはポール・ヴァレリーの『我がファウスト』だったかな、分厚い本をバッグに入れていた。本のこと俗事のことあれこれ話す。酔流亭は6月6日の郵政交流集会での発言メモやら、記事を寄稿した新聞『思想運動』最新号をバッグに入れていたから近況報告のつもりで差し上げると、Yさんはコーヒー代をおごってくれた。
ごちそうさまでした。
https://suyiryutei.exblog.jp/28354064/
https://suyiryutei.exblog.jp/28354092/
https://suyiryutei.exblog.jp/28369421/

今朝は雨が軒を叩く音で目が覚めた。梅雨の晴れ間は昨日一日だけのことである。

天災（？）の多い国

朝食でトーストを載せた皿やコーヒー茶碗を洗って、水気を切り、布巾で拭いているところだった。
昨日の朝7時58分。点けたままだったTVでは7時台のニュースが終わろうとしていた。最後は天気予報である。それが途中で地震速報に切り替わった。
https://www.asahi.com/articles/ASL6L35C6L6LPTIL01V.html

大阪で震度6弱という激しい揺れがあった。昨日の夕刊が報じた時点では3人死亡となっていたが（下の写真は昨日の朝日夕刊一面）、今日の朝刊では4人死亡とある。うち3人は80代で、１人は小学校4年、9歳の少女である。ちょうど学校に入るところだったのだろう、通っている小学校のプールの塀が倒れ、その下敷きになった。痛ましい。
昨日は朝早く目を覚ましたので、歴史家・井上清の『日本帝国主義の形成』という論文を朝食の前に読みさしていた。1953年に岩波書店から出た『近代日本の形成』という論文集に収められているもの。歴史学研究会の編集になるこの論集には他に服部之総なども自由民権運動についての論考を寄せている。神田の古本屋で10年くらい前に見つけた。
で、井上清の論文に、品川弥二郎内務大臣が1891年に議会で嘆いてみせた、こんな言葉が紹介されている。
「やれ大風やれ海嘯じつに天災各国にすぐれて多い国でありまして」
1891年は元号で数えれば明治24年。直前、1889年ー1890年に大凶作が起きていたので、その嘆きとなったのだろう。
「海嘯」というのは津波のことである。今回、津波が来なかったことはよかった。

その前日、関東では群馬で地震があった。震度5弱だから、これだってかなり大きい。酔流亭は家の裏にいたのだが、グラッと来たので少し驚いた。群馬は「海なし県」だから津波は心配しなかったが。
https://mainichi.jp/articles/20180617/k00/00e/040/173000c

今朝早くにも近畿では震度3の地震があった。余震がまだしばらく続くのかもしれない。明治絶対主義政権の閣僚も嘆いた、こんなに天災の多い国に、原発が乱立するのはやはり危ういのではないか。そういうことをやっていると天災ではなく人災になってくるのではないか。いや明治の凶作だって人びとを搾取したことによる人災という面が強いのだろうが・・・・。話はどうしてもそちらに向かってしまう。

映画『万引き家族』賛

映画『万引き家族』を観てきた。
http://gaga.ne.jp/manbiki-kazoku/

一家は働かないで万引きばかりしているのかと、映画を実際に観るまでは思い込んでいた。

しかし、男（リリー・フランキー）は建築作業現場で日雇いの仕事をしているし、女（安藤サクラ）はクリーニング店で働く。もっとも男は毎日現場に行っているようではなさそう。女もフルタイムではない・・・どころか経営状況が悪くなったのを理由に勤務時間を短くされてしまう。そんな二人の乏しい賃金と老女（樹木希林）に支給される月6万円弱の年金では足りない分を万引きで“現物調達”してくるのである。

男は仕事中に足の骨にヒビが入る怪我を負い、一か月くらい就労不能になるのに労災にならない。なぜ労災が認められなかったかの描写がないのはすこし不満だが、日雇い労働者には何だかんだ理由をつけて労災なんか適用したがらないというのが日本の労働現場の実情であろう。いっぽう女は、勤務時間短縮だけでは済まず、「時給の高い人から辞めてもらう」と雇止めされてしまう。

「時給が高い」ということは雇用されてきた期間が長いことを暗示するから、労働組合が目を光らせていれば労働契約法に照らしてもやすやすとは雇止めはされないはずだが、そうはなっていないのも日本の現実だ。

三人の子どもたちの表情がそれぞれにいい。いちばん幼い五歳の少女は実の両親に虐待されていた。見かねて一家が「拾った」のである。それは世間の目には誘拐である。映画の終わり、少女は両親に戻される。東京の目黒区でやはり五歳の少女が両親によって虐待死した事件がつい最近報道されたばかりだ。連れ戻された家庭で、冷たい目の母親に「ごめんなさい」をくりかえす場面に胸がつまった。

カンヌ映画祭のパルムドールといえば二年前のケン・ローチ『わたしは、ダニエル・ブレイク』を思い出す。そこに描かれたイギリスの現実に対して、あの国の人びとはコービンの労働党を押し出すことでNOの意思を明らかにしたように思われる。日本の私たちはどうであろうか。

※映画『わたしは、ダニエル・ブレイク』について書いた過去ログです。
https://suyiryutei.exblog.jp/26760111/

がんばれ！ ユナイテッド争議団

昨日はHOWS講座でユナイテッド航空争議団の話を聴いた。
その講座のことは争議団のフェイスブックにさっそく記事になっている。早いなあ。
https://www.facebook.com/Continental.United.Narita.Fa/posts/1721738447862037

新聞『思想運動』6月15日号に郵政のことで記事を書いたことは昨日のブログで報告しましたが、その見開きの向かい側にはユナイテッド闘争総決起集会（6月1日開催。220名参加）の報告記事も掲載されています。
参考までに毎日新聞の記事を貼り付けます。
http://mainichi.jp/articles/20161126/k00/00m/040/079000c

連休初日に成田空港での行動に参加したときのブログ記事はこれ。
https://suyiryutei.exblog.jp/28276297/

6/6郵政交流集会の報告記事

6月6日に行なった郵政交流集会について、新聞『思想運動』6月15日発行号に報告記事を書きました。
　六月六日、＜郵政の「働き方改革」を考える交流集会＞が都内文京区民センターで開催された。このかんJP労組内にあって同労組の労使協調路線を批判してきた有志と、JP労組・郵政ユニオン組合員双方に広く読者を持つ交流誌『伝送便』の編集部が共催し、二〇名を超す参加者が活発に意見を交換した。
　まず神田郵便局の集配課で働く小川和良さんが自らの労働の日常を語る。雨や雪など悪天候の日の配達の苦労。慢性的な人不足。変則勤務が導入され一日の労働時間が八時間とは限らず一〇時間だったり六時間だったりするようになってきたこと・・・。
　続いて『伝送便』編集委員の池田実さんが、最近出された日本郵政「新中期経営計画」（二〇一八年度から三年間）に沿いつつ事業の現状を分析した。本業の郵便を疎かにする一方あちこちの企業と提携しつつ儲かりそうな分野には何にでも手を出すという経営スタンスは「軒を貸して母屋をとられる」結果になるだろう。郵便局網を維持する費用を同じ日本郵政グループのゆうちょ・かんぽに拠出させる法案が今国会で成立したのは、民営化でユニバーサルサービスが崩壊しつつあるからに他ならない。
　六月十三・十四日開催のJP労組第十一回定期全国大会の議案については『伝送便』編集委員の土田宏樹が批判を展開した。正規雇用のうち一般職の住居手当を失くすことを今年の春闘で妥結したのは、労契法二〇条裁判にみられるような非正規雇用労働者の均等待遇を目指す闘いを抑え込もうとするもの。働く者同士の連帯より自企業が大事という、企業別労組の行き着くところまで行った醜態だ。
　六五歳雇止め裁判を闘う丹羽良子さんも駆けつけた。裁判はいま最高裁第二小法廷に係属している。高裁判決の言い渡しの最後に、六五歳を上限とするのは再検討の余地があり関係者は努力をという趣旨の「付言」が出された。これを足がかりに会社に迫っていくことで活路を開きたいと力強くアピール。
　そのあと討論では、郵便局を定年退職してからクロネコヤマトの物流センターでアルバイトを始めた仲間からの報告、「働き方」関連法案廃案への呼びかけなどが相次ぎ、中味の濃い二時間の交流集会となった。

　　六月一日の最高裁判決

　さて正規・非正規の格差問題にかかわる二つの訴訟（ハマキョウレックス、長澤運輸）の最高裁判決が六月一日に出された。このうち、ハマキョウレックスでは諸手当について格差を不当とする判断を拡げている。通勤、給食など争われていた六つの手当のうち五つまで。そこまでは郵政の二〇条裁判の流れに沿っているのだ。ところが住居手当についてのみ郵政とは異なってこれを拒んだ。住居手当における格差も不当とした郵政の一審判決（直近は二月二一日の大阪地裁）と今回の最高裁判決の間に何があったか。郵政労使の春闘妥結（三月一五日）が一般職から住居手当を奪ったことが最高裁判決に反映していると見ないわけにはいかない。ようやく動き出したかに見えた格差是正の動きを逆戻りさせる犯罪的役割を郵政労使は果たしたのである。
　判決では「転居をともなう配転がある」ことが住居手当を受ける＜資格＞とされた。転居をともなう配転がないことを理由に一般職から住居手当を奪った郵政春闘妥結に倣ったのである。しかし、我が国の労働者がいかに企業に従属的であろうと、家族あげて引っ越さなければならないような配転は正規雇用の大多数にとっても常態であろうか。そうではなかろう。住居手当は転居しなければならないことの引き換えというより、我が国の住宅事情の悪さ（高家賃）を補うものとして支給されてきたはずだ。四年前、一般職が郵政に新設されたとき住居手当が当然のこと付いていたのも、そういう実態があったから。今回の最高裁判決は、コストのかかるものまでは格差是正を拡げたくはないという動機で転居云々の理由をひねり出したのだ。憂慮されるのは、その格差を「不合理ではない」と立証できるためには、従来以上かつ必要以上に「転居をともなう配転」が正規雇用にこのさき命じられることになりかねないことである。そこへ道を開いたという点においても日本郵政とJP労組は犯罪的である。

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以上が酔流亭が書いた記事だが、後半で言及した6月1日の最高裁判決について、同事件の原告代理人である宮里邦雄弁護士が同じ紙面の下段に寄稿されている。紙面の写真だけ紹介しておきます。
※集会での酔流亭の発言（JP労組全国大会議案批判）については、下の過去ログに。
https://suyiryutei.exblog.jp/28354064/
https://suyiryutei.exblog.jp/28354092/

昨日の行動

昨日の午前は＜東京総行動＞に参加した。様々な争議の解決を目指しての行動である。
http://tokyo-sokodo.org/about/

開始は朝8時40分から日本郵政本社前で。
片手で「伝送便・ゆうせいネット」の旗を持ち、もう一方の手で横断幕を掲げるのを手伝ったりしていたら、肝心の郵政の当該（「65歳雇止め」裁判）の人たちを写真に撮り損ねた。近くにいた清掃労組の人が見かねて「伝送便」の旗を持つのを替わってくれたときに撮影したのが下の写真。左側が先日「勝利的和解」に達したフジビ争議団、右が郵政産業労働者ユニオンの面々。ユニオンの赤い旗を持っているIさんとはこのあいだ岩波ホールで映画『マルクス・エンゲルス』を観たときもバッタリ顔を合わせた。
フジビの中原分会書記長が『フジビ争議報告集』をくださった。立派な冊子である。
日本郵政本社の次ぎは厚生労働省に向かう。カルテがないC型肝炎訴訟原告団の支援だが、なにしろ相手は厚労省である。「働き方改悪」反対のシュプレヒコールも併せて上げた。
そのあと郵政の関係者は最高裁へと向かった。「65歳雇止め」裁判の上告を受理するよう要請行動。
この要請行動の趣旨については、原告の一人、丹羽良子さんのフェイスブックの記事を貼り付けておきます。なお丹羽さんの発言の中にある、人数がいっぱいで入場できなかった人というのは酔流亭のこと。それくらい参加者が多かったということです。遅れてやってきたH弁護士に席を譲ったのだ。
https://www.facebook.com/yoshiko.niwa.7/posts/1286817661450680

＜東京総行動＞は夕方まで続いたのだが、酔流亭は午後はそちらには戻らず、本郷に行って新聞『思想運動』の校正作業を手伝った。今日発行の号に、今月6日に行なった郵便労働者の交流集会について報告記事を書いた。その記事はこのブログでも近日中にUPします。

東京農業大学の酒

この前の日曜に墨田のカッパさんから戴いた酒である。
世に酒の銘柄多しといっても、学校の名前が付いた銘柄というのは、これだけではなかろうか。
さすが農大である。この学校には日本で唯一、醸造科があって、日本全国の造り酒屋の跡取りたちがいずれ家業を継ぐべく学んでいる。
http://jungin2011.blog60.fc2.com/blog-entry-172.html

ほどよくコクがあり、すっきりとして、やさしい飲み口であった。
朝鮮半島に平和が訪れることをねがいながら、昨夜この酒を飲む。

袴田事件の再審請求棄却に

一昨日の日曜、墨田のカッパさんと松戸で会食した。
墨田のカッパさんは、このブログに時々コメントを寄せてくださる。夕方、駅前で待ち合わせ、[関やど]という店に入った。店名からして、また店内の雰囲気も、松戸が水戸街道の宿場町として栄えていた頃を彷彿させる。今が旬の茗荷の天ぷらなんかで酒を飲んだ。
そして、東京農大で造られた飛び切り上等の清酒をカッパさんに戴いた。その飲み味については近く報告しよう。

さて、その日の昼、松戸では狭山事件に題材をとった『造花の判決』の上映会があり、カッパさんはそれに参加されている。狭山事件は被差別部落に対する差別意識にのっかった冤罪である。カッパさんは、そして酔流亭もいくらかは、狭山事件の被告とされた石川一雄さんの無罪を求める運動に関わってきた。世の中には冤罪事件のなんと多いことか。
https://www.weblio.jp/content/%E9%80%A0%E8%8A%B1%E3%81%AE%E5%88%A4%E6%B1%BA

そんな石川一雄さんの〝獄友”（冤罪の被告とされて闘う者同士）の一人に袴田事件の袴田巌さんがいる。
ところが昨日、東京高裁は袴田さんの再審請求を認めない決定を下した。死刑判決に対して再審開始を認めた4年前の静岡地裁判決を覆したのだ。
https://mainichi.jp/articles/20180612/ddm/001/040/218000c

この高裁判決を詳しく批判できるだけの知識がいま酔流亭にはない。しかし、黙っておれないという思いがする。4年前、静岡地裁判決が出たときのブログ記事を下に貼り付けておく。


★『袴田事件のこと冤罪のこと』（2014年3月1日更新記事）
https://suyiryutei.exblog.jp/22361016/

３月２０日、「戦争をさせない１０００人委員会」出発集会に参加するため日比谷野外音楽堂に行ったことは翌２１日のブログに書いたとおり。
日比谷公園のあの界隈を歩くと一番思い出すのは学生の頃よく参加していた「狭山事件」の集会である。
「狭山事件」とは１９６３年５月に埼玉県狭山市で起きた女子高生殺害事件。犯人とされた石川一雄さんは一審（浦和地裁）で死刑判決を受けた。しかし、酔流亭は、多くの人々がそう考えているように、これは冤罪だと確信している。しかも強引な捜査・取り調べで石川さんが被告とされていく過程には被差別部落への偏見が介在していた。部落解放同盟が「狭山差別裁判」と呼ぶ所以である。

東京高裁における第二審で死刑から無期懲役に変わった。その判決があった１９７４年１０月３１日も酔流亭は日比谷公園にいた。無罪判決が出ることを確信して関西から上京していた、屈強な部落解放同盟の青年たちが大粒の涙を流しながらデモをしていたのが目に焼き付いている。石川さんを取り戻したことを祝うはずだった集会は不当判決を糾弾するものへと切り替わり、司会を務めていた上田卓三さん（後の解放同盟委員長、２００５年没）が「不当な判決であるけれども一審の死刑判決をくつがえしたのは私たちの闘いがあったからだ。諦めずに無罪へ向け闘おう」と、集会参加の人々にも自分にも言い聞かせるように訴えていた。
石川さんは１９９４年１２月２１日、再審請求中で仮出獄を果たし、現在も無罪を訴え続けている。逮捕されたとき２４歳だから、今日では７０代なかばとなった。

袴田事件が起きたのは１９６６年だから狭山事件の３年後。被告とされた袴田巌さんが獄で過ごした４８年間は、死刑囚として世界でも最長という。年齢は７８歳というから、石川さんよりすこし上だ。元プロボクサーである。狭山事件に被差別部落に対する偏見があったように、ボクサー出身なんて乱暴者に決まっているという思いこみがなかったろうか。３月２７日に再審が決定し、ただちに獄から出ることができたのはよかったけれども、それにしても長い年月だ。酔流亭は狭山事件に対してほどの関心を持っていなかったことを申し訳なく思う。
世の中には、私たちの知らないところで、冤罪がまだまだたくさんあるのではないか。

映画『マルクス・エンゲルス』を観てきたぞ

岩波ホールでの公開は15日までなので、ちょっと無理かなあ・・と諦めかけていたのだが、どうにか日にちを作って観ることができた。先週の金曜（8日）のことである。一番早い朝11時からの上映に合わせて、10時半にホールに着くと、チケット売り場にはもう行列が出来ている。一瞬、慌てたけれど、
「今、60人ちょっとです。202席ありますから心配いりません」
と、係りの人。
というわけで、無事チケットを得てエレベーターに乗って10階のホールへ。
上映開始時点でホールはほぼ満杯であった。岩波ホールは通常1800円が60歳以上だと1500円である。普通の映画館（たしか1100円？）より割引幅は小さいが、その割引組がやはり9割くらいであろうか。それでもチラホラ若い顔も見られる。
http://www.hark3.com/marx/

高校二年生で『我が青春のフローレンス』というイタリア映画を観たときのことをチラリと思いだした。1971年であった。
その映画は20世紀初頭のフローレンス（フィレンツェ）が舞台で、労働運動に目覚める若い労働者が主人公。ヨーロッパの労働運動ではマルクス主義がすでに主流を占めている。
こんど観た『マルクス・エンゲルス』は時代が半世紀ちょっと遡る。1840年代の後半である。二人のドイツ人、マルクスとエンゲルスが出会って意気投合し、あの『共産党宣言」を仕上げるまで。つまり、マルクス主義が今まさに形成されようとしているところが描かれる。
二人が飲み歩いてマルクス宅で朝を迎え、エンゲルスはピンピンしているのにマルクスは二日酔いでダウンしている場面なんか、酒好きの酔流亭には可笑しかった。

そのエンゲルスが実業家の長男として生まれたことは知っていたが、紡績業のエンゲルス工場というのが、あんな大きな工場だったとは知らなかった。労働者階級の娘と恋に落ちるエンゲルスは自分の出自と思想の乖離に悩みもする。それだけなら家を飛び出しさえすればすむことだが、彼には貧窮の中で研究を続けるマルクスを財政的に支援するという使命もあるのである。映画の原題は『若きマルクス』であるのを邦題では『マルクス・エンゲルス』としたのは適切であったように思う。

昨夜の山城博治さん

昨夜、文京区民センターで開催された＜止めるぞ土砂投入！　6.9集会＞において、檀上の山城博治さんをFB仲間のOさんが動画に撮っているのでシェアさせてもらいます。
Oさんは1月に辺野古に行ったとき引率してくれた方。

https://www.facebook.com/hiroki.tsuchida.5

辺野古の海に土砂を入れさせるな！ 今夜、文京区民センターで集会

今夜はこの集会に行ってこようと思う。沖縄から山城博治さんが来る。
午後6時半から、すっかりお馴染み（？）の文京区民センターにて。
詳しくは、こちらのサイトを。
http://www.jca.apc.org/HHK/NoNewBases/NNBJ.html

上のサイト（辺野古への基地建設を許さない実行委員会）から引用します。

今、沖縄では重大な局面を迎えています。基地建設予定地の大浦湾側の深場に活断層が見つかり、かつきわめて軟弱地盤であることが判明し、とても基地完成の展望がありません。にもかかわらず沖縄防衛局は埋め立て可能な辺野古側の浅瀬の護岸工事を強行し、７月には土砂を投入しようとしていす。土砂を投入し、浅瀬埋め立てることにより沖縄の民衆に「基地は造られてしまう。」と、基地建設反対の思いを打ち砕こうとしています。
　日米両政府は、沖縄には何をやっても許される、”植民地”、”占領地”とみているからでしょう。
　私たち「日本人」はこの沖縄差別を、自らの問題として真剣に考えなければなりません。沖縄の民衆はあきらめていません。今もカヌー隊が会場座り込みを続けており、シュワブゲート前では多くの人が工事車両の侵入を阻止するため座り込みを続けています。
　辺野古の海への７月土砂投入をさせないため、沖縄の闘いに連帯し、この首都圏でも政府、防衛省に対し、力強く抗議の声をあげて行きましょう。
　そこで、多くの皆さんと連帯し行動するため、４月に「辺野古の海を土砂で埋めるな！首都圏連絡会」を立ち上げました。
　６月９日（土）に”土砂投入を許さない６・９集会”を行います。皆さんの参加を訴えます。

明日は国会前行動もある。それについては、こちらを。
http://sogakari.com/?p=3528

JP労組全国大会議案批判の続き ～郵政交流集会の発言

昨夜は8時過ぎには寝てしまった。
疲れが溜まっていたようである。私的なことで色々あったところに6日の郵政交流会の準備がかさなった。この一ヶ月「よくぞ乗り切った」と自分を褒めたい気分だけど、じつは仲間の支えが大きい。6日の集会にしたって、すでに労働現場から離れている先輩たちが少なからず顔を見せてくれた。そうやって応援してくれたのである。

さて、その集会での酔流亭の発言、JP労組全国大会議案批判の後半です。なお下の写真に酔流亭は写っていません（撮影していたから）。

JP労組全国大会議案批判（その2）

　「同一労働同一賃金」とは何か

　「同一労働同一賃金」という概念は、労働組合運動創生期にあって労働力を資本に安く買い叩かれないために賃金（＝労働力商品の値段）を揃える志向として生まれ、時代が進むにつれ性差や国籍の違いによる、また典型労働者（フルタイムの無期雇用労働者）と非典型労働者（有期雇用、短時間勤務）との違いによる賃金差をゆるさないスローガンへと発展していった。それは基本賃金における格差をこそあってはならないものとするのである。政府ガイドライン案作成をリードした水町勇一郎・東大法学部教授も、「同一労働同一賃金」の本丸は基本賃金の差を無くすことと明言している（『中央公論』今年三月号における駒崎弘樹氏との対談）。

だが、基本賃金における格差を無くすには、賃金の決め方を揃えなければならない。同じモノサシを使うのでなければ差の大小を正確に測ることはできないからだ。抽象的に「同じ能力なら・・・」と言っているだけなら、「仕事に対する責任の重さが違う」とか「将来の人材育成」とか言って正規・非正規の格差をいくらでも正当化できる。あちこちの二〇条裁判で企業側が現在も使っている手口である（水町教授自身は「抽象的な理由ではダメ」と釘を刺してはいるのだが、賃金の決め方が違っている限りそれを排除するのは困難）。

ところが、日本の企業は正規雇用には人を基準に賃金を払う。つまり定期昇給に査定を忍び込ませることによって企業への服従を担保してきた。いっぽう非正規には、この仕事は一時間いくら、という形で払う（時給制）。そのさい仕事の価値は測定されることなく、非正規なら安くていいとばかり最低賃金をぎりぎりクリアできる金額しか払われない。

郵政の場合、地域の最賃を10円単位は切り上げ、それに20円プラスしたところからスタートする。たとえば地域最賃が956円だとすると960円に切り上げて20円足した980円である。スキル評価が上がればそこから僅かに上積みされていくけれど、いずれ頭打ちになる。毎年定期昇給する正規雇用と差は開く一方だ。

　政府ガイドライン案の問題

そこで、正規労働者が闘い取ってきた賃金水準（それが今日なんとか生活できる水準である）を目安としつつ（ここが肝心！）、賃金の決め方そのものは正規も非正規も人基準ではなく職務基準（この仕事なら時間あたりいくら、という形）に改めていく方向が志向されるべきだろう。そうすることによって初めて「同一の労働」に「同一の賃金」へと進むことができる。それはまた、正規雇用労働者の企業に対する異常な服従（これが過労死を生んできた！）を断ち切る方向へも作用するだろう。

ところが政府も財界も、正規労働者からはこれまで通り企業への服従を汲み取り続けたいし、非正規労働者は安く使い捨てたい。だから現在の「賃金の二通りの払い方」に手をつけたくない。政府が唱える「同一労働同一賃金」が掛け声でしかない所以だ。前出の水町教授はおそらく、政府・財界がそれを容認しないだろうという「現実的判断」から自説を棚上げているのである。政府のガイドライン案は、基本賃金の格差は容認して諸手当における「不合理な格差」のみ是正するというきわめて不充分なものにとどまる。

　JP労組は、その不充分な政府ガイドラインに抵触しない程度に手当等を手直しすることをもって「同一労働同一賃金の実現」と称するのである。非正規雇用の待遇改善に追い込まれないように正規から前もって手当を奪ってしまう「逆方向」もアリというわけだ。

　　6月1日の最高裁判決をどうみるか

　正規・非正規の格差問題にかかわる二つの訴訟（ハマキョウレックス、長澤運輸）の最高裁判決が今月1日に出された。このうち、ハマキョウレックスでは諸手当について格差を不当とする判断を拡げている。通勤、給食など争われていた六つの手当のうち五つまで。そこまでは郵政の二〇条裁判の流れに沿っているのだ。ところが住居手当についてのみ郵政とは異なってこれを拒んだ。郵政の一審判決（直近は2月21日の大阪地裁）と6月1日の間に挟まった郵政労使の春闘妥結（3月15日）が一般職から住居手当を奪ったことがここには反映していると見ないわけにはいかない。ようやく動き出したかに見えた格差是正の動きを逆戻りさせる犯罪的役割を郵政労使は果たしたのである。

　「転居をともなう配転がある」ことが住居手当を受ける＜資格＞とされた。全国の裁判所に配転をくり返す裁判官にはそれで違和感がないのであろう。しかし、我が国の労働者がいかに企業に従属的であろうと、家族あげて引っ越ししなければならないような配転は正規雇用の大多数にとっても常態であろうか。そうではなかろう。住居手当は転居しなければならないことの引き換えというより、我が国の住宅事情の悪さ（高家賃）を補うものとして支給されてきたはずだ。4年前、一般職が郵政に新設されたとき住居手当が当然のこと認められたのも、そういう実態があったから。今回の最高裁判決は、コストのかかるものまでは格差是正を拡げたくはないという動機（政府ガイドライン案はこれ）で、転居云々の理由をひねり出した（郵政春闘の結果に飛びついた）のだ。憂慮されるのは、その格差を「不合理ではない」と立証できるためには、従来以上かつ必要以上に「転居をともなう配転」が正規雇用にこのさき命じられることになりかねないことである。そこへ道を開いたという点においても日本郵政とJP労組は犯罪的である。

　　私たちの運動をどう創るか

　JP労組を批判するだけでなく、私たちの闘いの方向性も考えておく必要があると思う。

　これまで郵便事業は日本郵政が独占してきたから、私たちも自然ひとつの企業内での闘いという発想になりがちであった。しかし今日、日本郵政は郵便より物流に力点を移しつつある。この物流業界には「同業他社」がひしめく。クロネコ・佐川・・・。日本郵便・ヤマト運輸・佐川の三社を渡り歩くように転職をかさねる非正規雇用労働者もいる。

「同一労働同一賃金」とは、企業を横断した労働条件標準化の要求としてまずあったことを思い出したい。他業界より劣悪と言われる物流業界において企業の枠を超え、業界全体の労働環境を底上げしていく闘いをこれ（「同一労働同一賃金」の要求）で創れないか。

宅配の区分にしても配達でも、どの会社でもだいたい同じような職務だから、放っておいても市場原理が働いて、どの会社で働こうが賃金は似たような額に落ち着くだろう。だが、そうして実現する「同一賃金」は運動による規制が働いていないから使用者にとって都合のいい（＝安い）額だ（「同一低賃金」！）。現在がそうである。ここに運動の力で介入していって「この仕事ならこれ以下の賃金では働かない・雇わせない」という基準を作っていくのである。

JP労組は非正規をまだ33％しか組織していない。佐川に労組はないし、ヤマト運輸も正規しか組織していないだろう。労組が無い、または組織率が低いというのは一般的にはもちろん「よくない」ことで、それが宅配業界の労働環境が劣悪な理由のひとつだ。しかし運動論としては、まだ企業別労組によって企業内的に囲い込まれていないということでもある。業種と職種の共通性によってつながる、企業を超えた産業別の労働運動をここから創り出していける可能性があるのだ。それを目指したい。

※関連する過去ログとして
★『日本郵政の住居手当廃止について』（2018年5月5日更新記事）
https://suyiryutei.exblog.jp/28293673/

JP労組全国大会議案批判（その1） ～郵政交流集会での発言

今日2回目の更新です。
昨夜（6日）開催された＜郵政の「働き方改革」を考える交流集会＞における酔流亭の発言メモから。
30分近く話しました。ちょっと長いので、二回に分けて更新します。
　ここ数年の大会議案と今年のそれとを読み比べて気づくのは、東日本大震災についての記述が今年は[提案にあたって]からまったく姿を消したことである。議案の終わりのほう7ページに、共済制度の必要性を説くくだりで僅かに触れられているのみ。
　3.11があった2011年から去年まで、原発には決して触れないという決定的問題を抱えていたとはいえ、議案の冒頭で東日本大震災による犠牲の大きさについて言及されてはいた。今年の議案は、復興は進んでいると強弁して高線量地域への帰還を強制する安倍棄民政策に加担するつもりであろうか。
　また改憲の動きについて僅かに触れてはいる（議案2ページ）けれども、それに反対とは言わない。財政再建や少子高齢化、社会保障制度の見直しより「優先順位は高いのか」と弱々しく問いかけるだけだ。
　この二点をまず指摘した上で、本日のテーマである「働き方改革」を中心にJP労組全国大会議案を検討していきたい。

　　「働き方」関連法案をめぐって

　議案は5月8日付で出された。執筆されたのはおそらく4月中。「働き方」関連法案が閣議決定され国会に上程されたのは4月6日である。この時点で、成立するかしないか同法案の帰趨は国会会期ギリギリにもつれこむだろうことは予想された。議案執筆者も同法案をめぐる国会内外の動きを横目に、データ捏造が発覚して法案から裁量労働制拡大が削除されたことも踏まえて筆を進めている。
　現実の国会審議はどう進んできたか。裁量労働制のみならず高度プロフェッショナル制についてもデータが杜撰なものであることが明らかになった。「働く人に肯定の声がある」という論拠として厚労省が示したのは僅か12人のコメントを掲載した全2ページの資料のみだ。しかし、野党欠席のままの審議空転、加藤厚相のはぐらかし答弁など強引な進行で、同法案は5月31日に衆院を通過。今月4日から参院で審議入りしている。当事者であるところの労働組合の総力を挙げた取り組みが決定的に重要だし、安倍政権がデータ捏造などボロを出し続けていることを思えば、闘えば状況を変えられる局面である。
　しかるに、「働き方」関連法案をJP労組がどう評価するかについて明確なことは議案には一切書かれていない。いや、むしろ法案が成立することを前提として議案は書かれている。「・・ここ二年の春闘で“働き方改革”に対応していく考えであり、関連する法整備までの時限を見通す中で・・・」（[Ⅰ 提案にあたって]）。

　　高度プロフェッショナル制と郵政における労働力構成

　それでいいのであろうか。裁量労働制拡大は削除されても、それ以上に危険な高度プロフェッショナル制は法案に残ったままだ。JP労組もその構成団体の一つである連合においてすら、昨夏の「迷走」（いったんは高プロを容認しかけた）はあったにせよ、しかしそれを経て改めて、高度プロフェッショナル制には反対することを組織として確認している。
　高度プロフェッショナル制が新設され、いっぽう郵政においては「労働力構成のあるべき姿」に沿って正規雇用のうち地域基幹職が絞り込まれていくならば、絞り込まれることによって「少数精鋭化」していく地域基幹職に高プロ適用、すなわち労働時間や深夜労働への規制いっさいが解除される危険は現実のものとなる。「新人事・給与制度」を提案してくる中で2013年に会社が提示した「労働力構成のあるべき姿」では、郵便事業部門においてはこうなっている。

○地域基幹職（従来の正社員）　　　　50.000人
○新一般職（新たに作られる正社員）　44.000人
○非正規雇用（月給制・時給制とも）　65.500人

　この時点で郵便事業部門では現実の正規雇用は約10万人いた（当時は郵便局窓口は別会社）。まだ地域基幹職・一般職に分割されていない。それが「あるべき姿」ではほぼ二分される。それまでの正規雇用10万人は地域基幹職5万人へと半減させる方向が出された。現時点の2018年では、地域基幹職の正確な数字はいま把握していないがおよそ8万人、一般職は2万人とこれは新聞に書かれている。こういうふうに絞り込まれてきている。絞り込まれるというのは、その位置にいるためには「精鋭化」せざるをえないということである。
　そこでイメージされるのは、亀井郵政担当大臣の時代に正規登用された人たちのことだ。2010年と11年で合わせて全国で9.496人が登用された。当時は一般職はまだなかったから従来の正規職として登用されたのである。現在40代になっている人が多いだろう。職場で中核的位置にいると思う。課長（かつての課長代理）クラスになっている人もいる。
　この人たちはじつによく働く。深夜勤で夜中に一時間の休憩がある。この勤務に従事している者にとっては命綱みたいな一時間だが、忙しいときはこの一時間に食い込んで働く。「こんなことしていたら身体がもたない」と、当人たちも言っている。それでも、そこまで働かざるをえない（当人はそう思っている）。なぜか。
　かれらが登用された後、正規登用はパッタリ止んで、そうして一般職が導入され（2014年）、それからは登用はまず一般職ということになった。2010・11年登用組は地域基幹職だから、一般職とは賃金が違う。毎年の定期昇給の上がり幅が全然ちがう（一般職は1200円だから地域基幹職の三分の一）。それだけの格差が「不合理ではない」と立証できるだけの仕事をせざるをえないということになった。これは過労死へと誘う格差ではなかろうか。この状況は相対的「高収入」と引き換えに労働時間規制の一切を取っ払われ過労死へと誘導される高度プロフェッショナル制と実に親和的だ。
　「不合理ではない」と立証できる格差ならあっていいとする同一労働同一賃金＜政府ガイドライン＞と高プロが組み合わさると恐ろしいことになることをこれは暗示していないだろうか。本当は「収入がいい」労働者にこそ「高収入だからって、そんな無茶な働き方をしてはだめだよ」という規制が必要なのだ。
　しかも高度プロフェッショナル制は年収要件がいちおう1075万円以上ということになっているが、これは将来下げられていくだろうことは目に見えている。財界人・御用学者らのこれまでの言動でもそれは明らか（年収400万円以上ならOKにしろという声も出た）だし、そもそも対象が将来にわたって一部の労働者だけにとどまるのなら、政府・財界がここまで執念深く、血眼になって導入に精を出しはしない。
　高度プロフェッショナルは一部のエリートやホワイトカラーだけの問題ではない。深夜労働の規制が取っ払われることを見ても、郵便の労働現場においてもっと警戒されなければならない。この時期に開催されるJP労組全国大会が、せめて連合の基本的立場程度にでも声を上げることがなぜできないのであろうか。

　　JP労組にとって「集団的労使関係」とは

　ところで「同一労働同一賃金」という言葉をJP労組はどう理解しているのか。議案を読む限りでは、JP労組として格差是正に主体的に向き合うのではなく、郵政ユニオンが取り組む労働契約法二〇条裁判の影響や政府の「同一労働同一賃金」ガイドライン案に怯え、アタフタしているだけなのだ。

「働き方関連法案により『不合理な待遇差の是正を求める労働者が裁判で争える根拠となる法律』が整備されるまでの間に、集団的労使関係に基づく労使自治により、客観的に合理性のある姿を創造する必要がある」
「・・すでに起きている労契法二〇条に係る訴訟の状況も見定める中での、将来の訴訟リスクへの備え」
「・・今回のJP労組の交渉結果が訴訟の対象になるリスクは排除しておきたい・・」
（いずれも議案4ページ）

　「集団的労使関係に基づく労使自治」とは字面は立派。しかしJP労組がこの語を用いる場合は、その本来の意味（労使の対抗関係）とは異なって、会社にすり寄って労使一体化すること以外ではない。正規雇用の90％前後を組織するJP労組だが、非正規雇用の組織率は33％（議案では非正規の組合員を64.926人と公表しているので、非正規の総数は197.000人弱ということになる）。ちなみに議案によれば（3ページ、組織の現状）現在、正規雇用における組合員数は171.817人である。
　ともあれ、正規・非正規の格差問題に「集団的労使関係」の語を持ち出すなら、一方の当事者である非正規雇用労働者がどう関わるかが一番大事なことなのに、JP労組本部の意識においても（なぜ非正規の組合員にわざわざパートナーなるカタカナを被せ続けるのか！）、また組織構成の実態に照らしても、「労使自治」から非正規雇用労働者は除外されている。「訴訟の対象になるリスクは排除しておきたい」ことの結果が、二〇条を活用した非正規雇用労働者の待遇改善の足がかりを奪うために正規全体から年末手当、一般職から住居手当を失くすことを決めた今春闘の妥結であった。非正規に年始手当を新設したのはいいが、これは放っておけば「正規にある手当が非正規にないのは不合理」という判決が出るのが見えていたからである（だから、その前に年末手当は放り出した）。
　一番の問題は、JP労組は労契法二〇条も武器として非正規労働者とともに闘うのではなく、会社の同伴者として（それが彼らの言う「労使自治」）、二〇条の力を殺ぐことにばかり腐心していることである。非正規雇用労働者の待遇改善要求は、彼らにとっては、自分たちの共同体（会社・正規雇用労働者）に外部から脅威を加えるものとしか映らないのである。働く者同士の連帯より自企業が大事という、企業別労組の行き着くところまで行った醜態がここに露呈している。
（つづく）

[郵政の「働き方改革」を考える交流集会]を開催！

昨夜、文京区民センターにて開催。現役・OB22名が参加して活発な討論でした。
『伝送便』池田実編集委員は手作りのパネルを使って日本郵政【新中期計画】を批判的に分析。本業の郵便事業は疎かにして、あちこちの企業と提携しながら「儲かりそうな」分野にやたら手を出したがる経営姿勢は「軒を貸して母屋をとられる」結果になるだろう、と。
郵政「65歳雇止め」裁判を闘う丹羽良子さんも駆けつけて、力強いアピール。
JP労組全国大会議案に対する酔流亭の発言は次回にUPします。

梅雨に入るか？

午後からという昨日までの予報よりいくらか早く、関東は朝から雨模様だ。降りはまだそんなに強くないけれど。
先月末、九州北部・四国まで梅雨入りしたとき、関東もすぐそれに倣うかと思われた。しかし、昨日までの一週間は青空が頑張った。我が家としてはそれがありがたかった。というのは、瓦の積み直しを瓦屋さんにお願いしていたからである。
利根川を渡っていった先に店を構える、その瓦店の親方はじつに職人風情あふれる人で、そうして天気の動きを見切ることも瓦職人としての技量の一つなのだろう。梅雨入り前の難しい時季に晴天が続く数日間を工期として仕事を仕上げてくれた。5月31日から作業を始めて、昨日、完了。
さて、今夜は酔流亭のほうに「仕事」がある。
＜郵政の働き方改革」を考える交流集会＞、今夜です。
http://chikyuza.net/archives/83803

午後、早めに家を出て『伝送便』事務所に寄り、資料（発言予定メモ）を印刷して会場に向かう。


＜郵政の働き方改革」を考える交流集会＞

日本郵政は正規雇用のうち一般職の住居手当を廃止します。このかん言われてきた「働き方改革」とは何だったかがここに露呈してはいないでしょうか。それが言い募ってきた「格差是正」とは、待遇の低いほうに「合わせる」ことだった！

見落としてはならないのは、郵政ユニオンが取り組んできた労働契約法20条裁判への逆ネジが意図されていることです。同裁判の一審判決が住居手当や扶養手当を非正規にも認めたことに対して、正規の一部からそれを奪うことで二審において判決をひっくり返すことが企まれています。郵政の一般職は、ほとんどがここ数年の間に非正規から登用された人たち。かれら彼女らを人身御供にしようというのです。

今春闘でこんな妥結をしたJP労組本部はゆるせません。

国会では「働き方改革関連法案」の審議が進んでいます。しかし、郵政のケースでも明らかなように、働く者にとっては改革ではなく改悪になってしまう内容です。厚生労働省のデータ捏造など政権の再三の失態から、同法案の今国会成立は微妙なところでもあります。私たちの闘いで葬り去りましょう！

[発言予定]

1.集配労働現場から　　　　　小川和良（神田局勤務）

2.郵政をめぐる状況　　　　　池田実（『伝送便』編集委員）

3.JP労組全国大会議案批判　　土田宏樹（『伝送便』編集委員）

6月6日（水曜）午後6時半～

文京区民センター2B集会室

参加費（資料代）300円

個人有志と『伝送便』編集委員会の共催

【A・Z通信】第30号

[全逓文学・その後の会]から【A・Z通信】第30号が送られてきた。ありがとうございます。
このところずっと、このブログの一部を『酔流亭日乗（抄）』として紹介してくださる。この号では4月13日の更新記事を掲載してくれた。当該記事を貼り付けます。

★『労働組合の団結とは？　～22年前の手書きのビラから』（2018年4月13日更新記事）
https://suyiryutei.exblog.jp/28244515/


さて、このかん準備を進めてきた郵政の交流集会はいよいよ明日。
よろしくおねがいします。

＜郵政の「働き方」を考える交流集会＞

6月6日（水曜）午後6時半～

文京区民センター2B集会室

参加費（資料代）300円

個人有志と『伝送便』編集委員会の共催
http://chikyuza.net/archives/83803

古巣（新東京郵便局）前でビラまき

二年前まで働いていた新東京郵便局（東京都江東区）の前でビラ撒きをやってきた。一昨日だから、先週金曜のことである。
ビラは、オモテ面が6日に開催する交流集会の参加よびかけ、ウラ面は『伝送便』誌の定期購読ご案内となっている。『伝送便』のバックナンバーを「見本」としてビラと一緒に手渡した。
『伝送便』編集委員のIさんKさんと3人で配った。泊まり勤務に出勤してくる人を対象にしようと思い、夕方5時から6時過ぎまで。
酔流亭がこの郵便局を退職して、もう二年ちょっと経つが、まだまだ知った顔がいたのがうれしいような。
経理の○○さんはたしか酔流亭より年長だけれど、再雇用でまだ働いている。JP労組の支部執行委員の○○さんが
「お、元気？」
と声をかけてくれる。
在職中は言葉を交わすこともなかった人だ。なつかしいと思ってくれたらしい。

勤務を終えて通用門から出てきた女性が、マスクをしているので顔の上半分しかわからないのだけれど、目のあたりに見覚えがあるような。
するとビラを受け取るとき彼女のほうから「こんにちは！」。
同じ部の経理でアルバイトしていた娘さんである。まだ同じところにいるのだろうか。

郵産労ユニオン中央本部の役員○○さんとも会った。彼は全逓東京中郵支部青年部の頃から知っている。酔流亭とほぼ同年齢だから63～4歳になるのかな。今は65歳雇止め裁判の傍聴などでもよく顔を合わせる。

腕っぷしの強そうな60前後の男性が通用門から出てきて、さきほどからこちらを睨んでいる。近寄ってきたから、一瞬ぶん殴られるのかと思ったが、ビラを受け取ってくれた。そうして
「こんなことしたってダメだよ。オレはもう20年ここでアルバイトしている。昔と全然変わっちゃったよ」
ひどい職場になってしまったと言うのだ。
「こんなことしたって、もうダメだよ」とくり返しながら、しかし彼はバス亭で帰りのバスを待つ間ビラにじっと見入っていた。

なんだかんだ言って、働いている人たちにチラシを手渡すことほど愉しい作業はない。改めて、そう思った。


＜郵政の「働き方」を考える交流集会＞

[発言予定]

1.集配労働現場から　　　　　小川和良（神田局勤務）

2.郵政をめぐる状況　　　　　池田実（『伝送便』編集委員）

3.JP労組全国大会議案批判　　土田宏樹（『伝送便』編集委員）

6月6日（水曜）午後6時半～

文京区民センター2B集会室

参加費（資料代）300円

個人有志と『伝送便』編集委員会の共催